Senarai Tugas/ Skop Kerja Penolong Pegawai Tadbir Gred N29. Sedang mencari jawatan kerajaan yang sesuai dengan kelulusan anda sebagai lepasan Diploma/ STPM, STAM dan Sijil Matrikulasi? Jawatan Penolong Pegawai Tadbir adalah di antara jawatan kerajaan yang boleh dipohon dengan kelulusan anda. Berikut dikongsikan Deskripsi Tugas Penolong Pegawai Tadbir Gred N29 beserta maklumat jadual gaji dan syarat lantikan buat panduan mereka yang berminat dengan jawatan ini.
Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) Malaysia telah mengiklankan kekosongan jawatan di Jabatan Perkhidmatan Awam sebanyak 91 kekosongan jawatan dan 1,500 simpanan. Mereka yang berminat dan berkelayakan boleh membuat pendaftaran pekerjaan kerajaan dengan melengkapkan Borang SPA8i di Portal SPA sebelum tarikh tutup permohonan pada 25 April 2018.
Deskripsi Tugas Penolong Pegawai Tadbir Gred N29 SPA
Berikut dikongsikan syarat lantikan dan kelayakan serta Deskripsi Tugas termasuk jadual gaji minimum dan maksimum.
Kepada mereka yang berminat, daftarlah dengan kadar segera sebelum tarikh tutup permohonan yang dinyatakan
Gaji Dan Syarat Lantikan
Berikut adalah Deskripsi Tugas jawatan ini :-
- Bertanggungjawab menguruskan kerja-kerja yang berkaitan pengurusan kewangan, perolehan bekalan dan pembangunan, pengurusan, perkhidmatan personel, pengurusan pentadbiran pejabat, pengurusan majlis rasmi, mengendalikan urusan Konsuler dan Penguatkuasaan Undang-undang
Skop Fungsi Dan Bidang Tugas
Menolong Pegawai Tadbir atau lain-lain pegawai di peringkat Kumpulan Pengurusan dan Profesional dalam melaksanakan fungsi-fungsi pengurusan dalam bidang-bidang berikut:
a. Pentadbiran Am
- i. pentadbiran pejabat
- ii. rekod
- iii. protokol dan istiadat
- iv. keselamatan
- v. pengurusan harta dan bangunan
- vi. keurusetiaan
- vii. seranta dan perhubungan awam
b. Pengurusan Personel
- i. perjawatan, skim-skim perkhidmatan, pembangunan organisasi dan perancangan tenaga manusia.
ii. perkhidmatan latihan dan kerjaya.
iii. gaji, elaun dan kemudahan.
iv. faedah persaraan.
v. hubungan perusahaan
c. Pengurusan Kewangan
- i. kewangan am.
ii. belanjawan.
iii. akaun dan pembayaran.
iv. pengurusan material dan stor
d. Pengurusan pentadbiran tanah
- i. pendaftaran hak milik
- i. pungutan hasil.
- ii. tukar syarat
- iii. pengambilan balik
- iv. penguatkuasaan
- v. perlesenan dan premit
e. Pengurusan pembangunan Infrastruktur dan pembangunan manusia
- i. pembangunan insfrastruktur dan kemudahan awam
- ii. pembangunan sumber manusia
- iii. pembangunan sosial
f. Penyelidikan dan pembangunan pengurusan
- i. pemodenan tadbiran
- ii. pembangunan sistem kerja
- iii. penggunaan automasi pejabat
Jadual gaji minimum dan maksimum serta kadar kenaikan gaji tahunan adalah seperti di bawah
Tangga Gaji Penolong Pegawai Tadbir Gred N29
Kumpulan : Pelaksana
Kem/Jab : Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) dan Kementerian Pertahanan
Gaji Minimum : RM 1,493.00
Gaji Maksimum : RM 5,672.00
Kadar Peningkatan Gaji Setiap Tahun : RM 145.00
Berikut merupakan syarat lantikan serta kelayakan bagi jawatan ini adalah
Syarat Lantikan
Calon untuk lantikan mestilah mempunyai kelayakan seperti di bawah
i) Mempunyai kewarganegaraan Malaysia;
ii) Mencapai umur 18 tahun atau lebih pada tarikh tutup iklan jawatan; dan
iii) a) Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan. (Gaji permulaan ialah pada Gred N29: RM1,493.00); atau
b) Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
(Gaji permulaan ialah pada Gred N29: RM1,493.00)
c) Diploma dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred N29: RM1,770.95).
Syarat Bahasa Melayu
Calon bagi lantikan perlulah memperoleh Kepujian ( tidak kurang dari Gred C) dalam mata pelajaran Bahasa Melayu bagi tahap Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) atau Sijil Vokasional Malaysia (SVM) atau kelulusan yang diiktiraf oleh Kerajaan atau yang setaraf dengannya
Berikut adalah Syarat Peningkatan Secara Lantikan untuk jawatan ini:-
Syarat Peningkatan Secara Lantikan
Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu tadbir (Perkeranian/ Operasi), Pembantu Setiausaha Pejabat, Pembantu tadbir (kewangan), Pemeriksa Cap jari dan pegawai Khidmat Pelanggan adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk Peningkatan Secara Lantikan ke jawatan Penolong Pegawai Tadbir N29, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan
a) i) Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c); atau
ii) lulus Peperiksaan Khas; danb)Had Umur Perlantikan
i) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun; atau
ii) berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau
iii) berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun
SUMBER SPA
Semoga perkongsian Deskripsi Tugas Penolong Pegawai Tadbir Gred N29 boleh dijadikan panduan buat para pemohon jawatan kerajaan ini. Tahniah kepada mereka yang berjaya dalam permohonan di SPA.
Related search : untuk kursus majlis mesyuarat teknologi maklumat menguruskan penyediaan surat penghantaran contoh soalan, diploma dalam perkhidmatan personel pengurusan pentadbiran pejabat pengurusan majlis rasmi mengendalikan urusan konsuler dan penguatkuasaan undang undang,